DISG-Lizenzierungstag

DISG ist ein Persönlichkeitsmodell, das vier grundlegende Verhaltensweisen identifiziert: Dominant (D), Initiativ (I), Stetig (S) und Gewissenhaft (G). Es hilft, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und die Zusammenarbeit mit anderen zu verbessern. Das DISG-Modell wird häufig in Unternehmen eingesetzt, um Teams zu verbessern, Konflikte zu reduzieren und die Kommunikation zu optimieren. Es kann auch im persönlichen Bereich helfen, die Beziehungen zu Freunden und Familienmitgliedern zu stärken.

Wie viele Persönlichkeitsmodelle hat sich auch das DISG-Modell in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt. In diesem Lizenzierungstraining werden diese Weiterentwicklungen an die Teilnehmenden weitergegeben. Der Vorteil dieses Angebots ist, dass alle Teilnehmenden eine unbeschränkt gültige DISG-Trainerlizenz erlangen, die auch (frei-)beruflich eingesetzt werden kann.

Diese Lizenzierung umfasst pro Teilnehmenden ein umfangreiches Skript, ein DISG-Arbeitsplatzprofil, eine DISG-Checkliste und das Buch von Georg Dauth aus dem GABAL-Verlag „Bessere Beziehungen mit dem DISG-Modell“.

für
– Personen, die die DISG-Lizenz vorrangig für NGO-Zwecke nutzen

Teilnahmevoraussetzung: Grundkenntnisse in DISG und die Bereitschaft, den aktuellen DISG-Test im Vorfeld für sich durchzuführen (Material wird ca. zwei Wochen vor dem Lizenztag verschickt).